Місія кафедри: підвищення якості життя дорослих з урахуванням впливу на оточуюче середовище:
Ключові цінності: людиноцентризм, етичність, досконалість, інноваційність, свобода, професіоналізм, позитивне мислення, відповідальність, особистісний розвиток протягом життя, толерантність.
Стратегія діяльності:
- урахування вимог та потреб дорослої людини в освітніх послугах відповідно до вітчизняного та іноземного досвіду;
- популяризація лайф-менеджменту серед дорослих через маркетинг знань та надання додаткових освітніх послуг;
- забезпечення особистісного розвитку дорослої людини для підвищення якості її життя;
- забезпечення на кафедрі корпоративної культури та академічної доброчесності;
- здійснення систематичного моніторингу запитів дорослої людини щодо надання освітніх послуг.
ОРГАНІЗАЦІЯ РОБОТИ ВІРТУАЛЬНОЇ КАФЕДРИ
- Віртуальна кафедра (ВК) як віртуальне об’єднання характеризується можливою віддаленістю та незалежністю його учасників, використанням опосередкованого механізму управління (делегування повноважень).
- Засідання ВК проводяться в режимі on-line, участь у них є добровільною. Якщо питання, які розглядаються, потребують голосування (обрання нових членів, затвердження результатів експертизи тощо), то відповідна інформація може надаватися членам ВК у будь-який зручний спосіб з наступним урахуванням їхньої думки. Члени кафедри мають право відмовитися від участі в обговоренні та голосуванні з певного питання, що не впливає на наявність кворуму.
- ВК для забезпечення відкритого доступу до наукових досліджень, здійснених у межах означеного співтовариства передбачає:
- використання мережі дистанційного зв’язку;
- послідовне формування освітнього віртуального співтовариства фахівців відповідного профілю;
- маркетинг знань і освітніх послуг;
- захист використання інтелектуальної власності членів ВК;
- інтеграцію розгалужених освітніх практик до цілісної, системи неперервної освіти дорослих.
